Bij behoefte aan hulp over mantelzorger zijn naast je werk
MantelzorgPower
Informatieve en interactieve tips voor medewerkers die naast hun baan ook mantelzorger zijn.
In gesprek
De combinatie werk en mantelzorg is iets om trots op te zijn. Toch maken niet alle mantelzorgers hun zorgsituatie bespreekbaar op het werk. Uit angst om er later op aangekeken te worden, vanuit carrièreperspectief of omdat ze werk en privé gescheiden willen houden. Het voordeel om de situatie wel bespreekbaar te maken met de leidinggevende en het team zorgt voor aandacht en begrip voor je situatie en hulp indien nodig.
Tips voor de voorbereiding op het gesprek
Bedenk van tevoren wat je wilt bereiken. Zoek antwoord op de volgende vragen:
- Van welk probleem heb je momenteel het meeste last bij het combineren van zorg met werk?
- Wanneer zou ‘het probleem’ geen probleem meer zijn?
- Aan welke oplossingen denk je zelf?
- Plan de afspraak met je leidinggevende en zorg voor voldoende bespreektijd.
Vind je het lastig om in gesprek te gaan? Bespreek het gesprek dan vooraf met een vertrouwenspersoon, een arbo-arts, een mantelzorgmakelaar of een lokaal steunpunt mantelzorg.
Verplaats je in je leidinggevende. Het gaat om een win-win situatie voor jou én je werkgever. Vragen die je aan jezelf kunt stellen: hoe denk je dat hij tegenover je zorgtaken en oplossing(en) staat? Welke belangen zouden bij hem een rol spelen? En wat kun je zelf doen?
Kosten
Aanvraag
Je kunt dit zelf opstarten wanneer je hier behoefte aan hebt: M-Power (mantelzorgpower.nl)
Kom in contact met Nancy of Sylvia
Heb je vragen of hulp nodig?
Niet gevonden wat je zocht? Bel gerust naar 06-51488482 of vul het formulier in, wij helpen graag!
